Аутсорсинг персонала
Аутсо́рсинг персонала — передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание компании аусорсеру, целиком или частично, выполняемых персоналом. Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.
Главным источником экономии затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.